Al sindicato de actores y actrices de voz en los videojuegos no le gusta que Grand Theft Auto 6 esté exento de la huelga, pero reconocen que es parte del contrato porque -técnicamente- solo afecta a proyectos recientemente empezados.
Take-Two busca con GTA 6 ser la secuela definitiva de GTA V tras el tráiler por Rockstar en Xbox Series X|S y PS5 -sin PC ni Steam Deck a la vista– y con momentazos, sobre todo ahora que la huelga de actores y actrices no le afecta.
Fue la propia editora de Rockstar Games quien confirmaba que el nuevo Grand Theft Auto 6 no se verá afectado por el parón recientemente anunciado en la industria de los videojuegos.
Los casi 160.000 miembros del sindicato SAG-AFTRA afirman que los grandes desarrolladores de juegos se negaron a darles la suficiente protección antes la IA generativa en sus contratos, algo que estos niegan.
El parón significa que los actores y actrices de voz sindicados no van a trabajar en los nuevos juegos de las 10 compañías afectadas hasta que lleguen a un acuerdo en sus nuevos contratos.
Estas son Activision Productions, Blindlight LLC, Disney Character Voices, Electronic Arts Productions, Epic Games. Formosa Interactive LLC, Insomniac Games, Take 2 Productions, VoiceWorks Productions y WB Games.
Pero ocurre una cosa con la del CEO Strauss Zelnick, ya que GTA 6 está exento de la huelga y, por tanto, uno de los juegos más esperados del 2025 con sus diálogos no estaría afectado por el parón.
Junto a este hay muchos otros proyectos a los que tampoco les afecta la huelga de actores y actrices de voz en videojuegos, ya que no afecta a los juegos que empezaron su producción hace más de un año.
Estas declaraciones del sindicato y de los creadores de juegos se pueden ver en un documento con preguntas y respuestas donde se explica esto mismo.
Porque «algunas compañías tienen juegos que no pueden ser objeto de huelga por ciertos términos contractuales» y es»fácil pensar en la huelga en términoa de juegos en huelga en lugar de empresas en huelga«.
Pero como informan desde Aftermath, el jefe de contratos en SAG-AFTRA -Ray Rodríguez-dijo que el sindicado «no está contento» -obvio- con dicha excepción. Pero la norma existe y fue «negociada» en un acuerdo heredado y antes de que SAG y AFTRA se fusionaran.
«Es un lenguaje que básicamente heredó el sindicato fusionado, lo que creo es una locura«, admitía el propio Rodríguez. «De locos, pero está«. Aunque el documento antes enlazado señala algo más, sobre los trabajadores.
Dice que «aunque los afiliados no serán sancionados por trabajar en estos juegos, pueden optar por solidarizarse con sus compañeros negándose a un piquete por los partidos y que el estudio tiene prohibido por contrato sancionarles por hacerlo«.
La excepción de GTA 6 no gusta al sindicato de actores
O lo que es lo mismo, quienes sigan trabajando en juegos no afectados por la huelga de compañías que sí lo estén -como GTA 6- pueden negarse; por ejemplo, actores que trabajen por una ETT.
El objetivo de la huelga es formalizar «una compensación justa y el derecho al consentimiento informado para el uso de caras, voces y cuerpos [de actores y actrices] con la IA«, decía Duncan Crabtree-Ireland como director ejecutivo de SAG-AFTRA.
Los desarrolladores siguen insistiendo en que ya han ofrecido protecciones que están «entre las más fuertes de la industria del entretenimiento«, pero Rodríguez dijo en Aftermath que no están satisfechos en las de captura de movimiento.
Puede que la excepción de huelga para GTA 6 no guste al sindicato de actores, pero confirman que está en el contrato y que ahora mismo tan solo pueden seguir negociando.
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